型号：A1001 基本参数 * 职业等级：大专(本科) * 报考条件：初中毕业生 * 特别说明：自考一年申请毕业 * 收费标准：1700元/学期 * 培训内容：自考相关专业教材 华中师范大学2009自考招生 市场营销 培养目标 培养能适应市场经济发展需要，具有一定营销策划和产品推销能力，从事市场营销和管理工作的高级应用型 人才。 主要课程 基础会计、推销学、 营销心理学、市场营销学、财务管理、客户关系管理、市场调查与预测、商业广告与实务、推销实务与艺术、消费心理学、营销战略管理、商务谈判、国际贸易理论与实务、电子商务与网络营销。 职业证书 劳动与社会保障部颁发的《营销师》证书。 工商文秘 培养目标 培养具有较全面的文秘专业知识和技能的高级应用型人才，能在党政机关、事业单位及大中型企业中胜任秘书、公关、宣传、行政管理或人力资源管理等工作。 主要课程? 秘书基础与实务、秘书英语、财会、速记速读速写、外贸函电、文秘工作与案例分析、演讲与口才、文秘工作与案例分析、市场策划、办公自动化、秘书语言与交际、财政与金融。 职业证书 劳动与社会保障部颁发的《秘书》证书。 国际金融/国际贸易 培养目标：培养具有财政、金融、税务等方面专业知识、及熟悉国际金融、国际收支、外汇业务等方面的专业人才。 主要课程：高等数学（二）、管理系统中计算机应用、对外经济管理概论、管理学原理、市场营销学、银行会计学、保险学原理 学位课程：财务管理学、国际金融、金融市场学 培养目标：培养掌握经济学原理和国际经济与贸易的基本理论知识与技能，熟悉通行的国际贸易规则，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。 会计（注册会计师） 培养目标：培养富创新意识和开拓精神，具备审计、会计及管理、经济、法律等方面的知识、具有独立履行注册会计师执业责任和承担大中型项目审计工作能力的专业人才。 主要课程：英语（二）、等数学（二）、管理系统中计算机应用、市场营销学、金融市场学、金融理论与实务、会计制度设计、审计准则、注册会计审计案例 学位课程：资产评估、高级财务会计、审计学 计算机科学与技术 培养目标：培养具有计算机硬件、软件及应用方面的知识能力，具有利用多媒体、计算机网络等技术的开发应用能力，以及信息资料管理、收集、存储、分析、综合、处理能力的专业人才。 主要课程：高等教学（工本）、物理（工）、概率论与数理统计、离散数学、计算机系统结构、面向对象程序设计、软件工程、数据库系统原理与技术、计算机多媒体技术 学位课程：操作系统、数据结构、计算机网络与通信 行政管理 培养目标：培养具有公关、文秘、商务、营销与沟通、项目管理与协调等方面的基础知识和基础理论，从事外贸、外经、内贸、营销策划和管理工作以及文秘、公关和项目设计管理的高层次分明应用型和复合型人才。 主要课程：英语（二）、经济法概论（财）、组织行为学、写作（一）、历代应用文选读、客户服务、传播与广告、商务谈判 学位课程：市场营销学、沟通与项目管理、秘书外事管理实务 外贸英语 培养目标：培养具有比较熟练的听、说、读、写、译的技能，了解英语国家的社会文化状况，有较好的汉语基础，具有从事科学研究和有关的外事、外贸、外经、旅游、文秘以及英语教学工作的能力。 主要课程：英语翻译、口译与听力、英语写作、现代语言学、英语词汇学、英语经贸知识、外刊经贸选读、二外 学位课程：高级英语、英美文学选读、英语语法 物业管理 培养目标：培养具备物业管理基本理论和技能，熟练掌握现代经济管理分析方法、能在物业管理企业、房地产管理部门及相关政策研究部门从事物业管理、科研等工作的高级专门人才。 主要课程：英语（二）、经济法概论（财）、金融理论与实务、房地产金融、房地产财务管理、房地产市场营销、物业环境管理、物业管理计算化 学位课程：管理学原理、物业服务经济概论、物业管理国际质量标准 人力资源管理 A、本科专业：劳动关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、社会学概论、组织行为学、人力资源管理(一)、领导科学、公共关系学、中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用等。 B、本专业培养具备管理学、经济学和人力资源管理的基础理论、基本知识，懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；掌握人力资源管理相关技术和工具，具有一定的分析和解决实际问题的能力。能适应社会主义市场经济需要的，在企业或劳动人事部门从事劳动人事管理工作的应用型专门人才。 报名咨询服务： 朱老师 QQ：669170658 手机：13632264158 夏老师 QQ：4984296 王老师 QQ：744506449 网址： w.bosstownedu.com 自考、成教部：w.szzcedu .cn 在职硕士、博士部：w.bstown.com.cn